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天嘉·水晶城 品质与品牌同行

来源:东亚经贸新闻 作者:严薇 录入时间:07-08-10 点击数:
[提要]
 
    7月30日,天嘉·水晶城一期多层、洋房业主入住,这是天嘉·水晶城首批入住,是开发商和业主共同庆贺的日子,具有里程碑的重大意义。首批入住,也让业主对项目的品质和工程质量、进展更多了一份体验和关注,他们用切身的认知,肯定了天嘉·水晶城的品质和品牌。
    7月30日入住的第一天,项目案场人潮涌动,除一部分入住业主和物业工作人员外,还有闻讯前来考察项目的客户,大家把房屋的交付验收看成一个重要的过程。一位业主专门聘请了专业权威的验房公司现场验房,以求证实购房时的品质承诺。当各项流程一一检测过后,现场所有人不禁竖起大拇指,验房公司明确表示,这是他们检验过的质量最好的住房。
    天嘉·水晶城,借鉴丹麦建筑风格,并遵循长春人居住习惯的景观社区,在开发之初便贯穿质量第一管理理念,融合现代和时尚的设计元素,积极引进退台式洋房,高层产品设观光电梯等领先设计风格,采用玻璃阳光房、转角飘窗,百叶式外空调机位处理,“三玻”的运用,全地热供暖系统,以及高层采用双回路电源等先进社区配套设备,并建设1800平方米的水晶会所,内设咖啡厅、乒乓球室、棋牌室、图书室等,为业主创造了高品质的生活。在天嘉地产看来,这些虽然在研发、设计、管理成本上都有所增加,但是细节才是打造精品的关键所在。
    正如天嘉公司总经理詹长明说:“只有打造精品才能成就永恒的经典。”多年来,天嘉公司以产品研发为启动,以产品规划定位为手段,以打造精品为目标,积极提升企业自我创新能力,创造高品质、品牌化的高端社区。
    之所以能够实现天嘉房地产公司的品牌运营,原因是多方面的,其中完善的人才机制和精细管理,是实现这种运营的重要元素之一。天嘉房地产公司将高素质人才队伍的建设,视作竞争优势的基础和长远发展的保障。公司结合福建、东北双重管理模式,秉承内部培养和外部吸收并举、专业化技术人才和复合型管理人才双向选择的人才发展战略。
 

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